岗位要求:
1、执行公司决议，主持中心工作，保证经营目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的工作指标；
2、沟通协调中心相关事宜，确认及争取中心**利益;
3、组织指挥会所的日常经营治理工作，包括协调和管理等各职能部门的日常工作
4、建立健全会所统一、高效的组织体系和工作体系
5、负责所属地区的医疗/商务相关资源的谈判和搭建
6、开展企业文化建设和凝聚力工程，提高企业知名度
7、与客户建立良好沟通关系，为公司打开良好的企业品牌形象。
8、负责指导或监督公司礼仪及护理培训，定期进行考核，保证服务品质的稳步提升
9、完成上级安排的其他工作
任职要求
1、有三年具有五年以上从事酒店运营、医疗-医美企业品牌快消品、月子会所等管理工作的经验
2、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，以往销售业绩良好；
3、具有很好的人际资源和开发人际资源能力；
4、具备一定的抗压能力，适应初创公司工作节奏；
5、处理公司日常经营管理及工作中出现的突发情况及客户投诉；
6、30～42岁，专科以上学历，市场营销、酒店管理、企业管理等相关专业毕业。
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