人事文员

岗位职责：
1、协助上级酒店招聘日常入离职办理；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，协助组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验优秀毕业应届生亦可；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。