工作内容:
（储备经理阶段-A 2个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准
（储备经理阶段-B 4个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理
（副经理阶段8个月）进阶值班管理: 订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理
（资深副经理阶段8个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理
餐厅经理阶段：全面营运管控、公关沟通等
薪资福利：
月薪4300元+季度绩效奖金+年终奖
每周5天8小时工作制,灵活的上班时间
10-20个工作日的全薪年假
每年5-10天全薪病假，超出部分支付70%薪资
五险一金
商业医疗保险（员工门诊及住院费用报销90%或以上）
丰富多彩的员工活动
部分餐厅可提供住宿、餐补及交通补贴
享受优惠价员工餐
餐厅经理享有购房福利
您需要具备：
年龄20-28周岁
大专学历，专业不限
适应轮班时间及高效的工作节奏
热情开朗，乐于分享
较好的学习能力及学习意愿
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